标准2025在国际妇女节到来之日，强调一个许多人可能不会考虑但如果忽视可能会产生严重后果的问题是很重要的。
想象一下，当你坐进一辆汽车，却发现其安全配置是为其他人设计的 —— 那些有着不同体型、肌肉力量或身高的人。这并非只是一个假设的情景，而是全球数百万女性面临的现实。研究表明，女性在车祸中受重伤或死亡的可能性比男性高出 73%，因为碰撞测试假人主要是按照男性的身体比例制作的。即便自这项研究以来情况可能有所改善，但这仍是一个发人深省的例子，说明在标准制定过程中忽视性别因素可能会带来危及生命的后果。
标准影响着从家用电器的安全性到语音识别技术的可用性的方方面面。长期以来，许多标准都是采用“一刀切”的方法制定的，这种疏忽可能导致产品和系统无法充分为所有用户服务或提供保护。解决办法是什么呢？那就是制定性别敏感标准（GRS）。
性别敏感标准是什么？
促进性别平等的标准承认性别差异并将其纳入标准的制定中。这并不意味着为男性和女性制定单独的标准，而是确保标准对每个人都有效。促进性别平等的标准考虑了生理、生物和社会差异，以确保所有用户都能平等地获得产品、服务和流程，并确保其安全。到目前为止，这项工作主要侧重于确保考虑到男性和女性的观点。
2019年，ISO和IEC签署了联合国欧洲经济委员会《性别平等标准宣言》，承诺使标准化过程更具包容性。ISO和IEC随后成立了一个联合国际战略小组，就制定标准时考虑性别的重要性提供建议。
然而，要走的路还很长。在一些行业中，标准的制定仍然没有解决重要的性别差异问题，这往往是因为在研究和产品测试中缺乏针对性别的数据。
在标准中忽视性别因素的后果
当标准没有考虑性别因素时，后果可能会很严重：
健康和安全风险：除了车祸，性别差异还影响诸如辐射暴露等领域，在辐射水平相同的情况下，女性患癌症或死于癌症的风险更高。防护设备，如工业手套和工作服，通常是按照男性的身体比例设计的，这使得女性穿戴起来不舒服甚至不安全。幸运的是，负责制定防护设备标准的国际委员会最近将性别观点纳入了其制定的标准中。
技术偏见：语音识别软件通常对男性声音表现更好，因为它主要是在男性语音样本上训练的。这使得女性与人工智能助理、客户服务系统和工作场所工具的日常互动时效果欠佳。
工作场所的不平等：在工业环境中，工具和机械的设计往往基于男性的力量和抓握尺寸，这为女性在这些领域创造了额外的障碍。当设备安装不当时，可能会导致生产率降低和受伤风险增加。
数据和代表性的作用
制定促进性别平等的标准面临的最大挑战之一是缺乏针对不同性别的数据，即那些分别为男性和女性收集并分析的数据。没有这些数据，标准制定者就无法准确评估一种产品或服务是否对所有用户都同样有效。
此外，在制定标准的标准化委员会中，女性的代表性不足加剧了这一问题。委员会中有更多的女性专家，就会增加在标准制定中解决性别差异的可能性。
砥砺前行：呼吁采取行动
要制定真正具有包容性的标准，需要在思维方式和实践上做出转变。以下是我们可以取得进展的方式：
1.认定性别因素在每个标准中都很重要——所有新的和修订的标准都应该进行性别分析，以确定潜在的差异。已经开发了工具来帮助辅助这一工作。
2.使用针对性别的数据——如果没有此类数据，就必须努力收集，并且要认识到数据的缺失是一个局限因素。
3.增加代表性——应鼓励和支持更多女性加入标准化委员会，以确保纳入不同的观点
4.提高认识——政府、行业和组织必须认识到促进性别平等的标准的重要性，并努力推动这些标准的实施。
打造让所有人都受益的标准的未来
在一个日益重视多样性和包容性的世界里，标准化工作不容忽视。促进性别平等的标准并非给与特殊待遇，而是为了确保对所有人的公平、安全和效率。通过更有效地将性别因素纳入标准制定过程，我们能够建立了一个更公正的社会，一个无论性别如何，每个人都能从最高水平的安全性和可用性中受益的社会。
下次当你坐进汽车、使用工具或与技术进行交互时，问问自己：这个产品在设计时是否考虑到了所有用户？如果答案是否定的，那么是时候做出改变了。