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走近3·15,标准化在行动——标准让消费更美好

   2021年,市场监管总局(标准委)认真落实《国家标准化发展纲要》提出的关于完善扩大内需方面标准的要求,不断提升消费品标准和质量水平,强化标准引领作用,助力新产品新业态新模式快速健康发展,让消费者消费更放心。

  标准让消费更绿色 

  2021年,在推动电冰箱、空调器和洗衣机等家用电器“绿色产品评价”国家标准深入实施的基础上,“绿色”展台、“绿色”餐饮相继制定了国家标准。截至目前,我国已制定19项绿色产品评价国家标准,对标称“绿色产品”的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性提出明确要求。在服务业领域,也先后出台了绿色物流、绿色会展、绿色包装、绿色商场等标准。从重点产品、重点领域、重点环节逐步构建起覆盖消费全领域、全链条的“绿色”标准体系,让人民群众在践行生态文明生活方式、追求绿色消费的过程中,有标可依、有标可循。 

  标准让生活更智能


  为适应人工智能、机器人等新技术与消费品深度融合的趋势,市场监管总局(标准委)加快制定智能空调、适老家电、家用机器人、服务机器人等一批新标准,助力新产品走入百姓生活。这些标准不仅从产品电气安全、机械安全、可靠性、使用性能、个人信息保护等多个角度,对智能产品的质量安全进行了规范,还对“智能”进行了科学界定,充分发挥标准对产业健康有序发展的引领作用。 

  标准让体验更舒心 


  针对插头插座、羽绒服装、电水壶、床上用品、原电池等一批生活常用消费品发布了新版国家标准。不仅对产品质量安全水平提出更高要求,使产品升级迭代,引领产业提质增效,还从提升消费体验等角度出发,对标准的条款和具体要求进行梳理,丰富了消费品类,优化了消费体验,提振了消费信心。 

  2021年,市场监管总局、商务部、文化和旅游部联合印发《关于以标准化促进餐饮节约反对餐饮浪费的意见》,提出8项标准化具体举措。餐饮业供应链管理、外卖餐品信息描述等3项国家标准,规范了餐饮原材料采购、加工制作、物流、销售等全流程的供应链管理要求,解决了外卖点餐“看不到实物”的痛点,便于消费者合理点餐、明白消费、避免浪费。 

  标准让消费更优质 

  2021年,我国的企业标准“领跑者”制度深入实施,在农业、消费品、装备制造、新兴产业、服务等202个重点领域,累计有800多家企业的1300多项标准纳入企业标准“领跑者”名单,消费品占比突出,以“数据平台+二维码”展示标准、产品指标与领跑者指标的比对结果,便利了消费者选购消费。深入推进对标达标活动,指导全国4.2万家企业,累计发布对标结果9.7万余个,覆盖服装、低压开关设备、家具等1379个产品和服务门类,激发企业创新活力,带动行业创新发展,不断促进产品和服务升级,让消费变得更优质、更美好。 

国际妇女节:庆祝影响澳大利亚标准的妇女节

澳大利亚国家标准化机构(Standards Australia)庆祝国际妇女节,认为包容性和机会平等对女性具有重要意义。

今年3月,恰逢Standards Australia成立一百周年,Standards Australia庆祝“有影响力的女性”——那些为该组织发展和标准制定做出贡献的女性。

1921年7月,伊迪丝·考恩(Edith Cowan)成为澳大利亚第一位入选议会的女性议员。考恩在她的首次演讲中说:“许多人认为,把一名女性送进议会并不是最明智的事情,但今天的议会比以往任何时候都更需要(男女)双方的观点。”

这可以说到生活的各个方面。

确保在跨行业决策的代表性和包容性至关重要。这种方法是满足大多数人的需要和支持大多数人安全的最有效的方法之一。

值此国际妇女节到来之际,澳大利亚国家标准化组织(Standards Australia)向那些为标准发展和澳大利亚社会作出贡献的女性表示感谢。

Standards Australia的首席执行官阿德里安·奥康奈尔(Adrian O’Connell)说:“Standards Australia大力倡导国际妇女节及其所代表的价值观。”

“我和我的同事都明白,我们有责任真正倾听、赞美和尊重女性在我们社会中的贡献。

“作为一个组织,我们将继续促进机会平等,共同努力打破偏见。”

三月期间,Standards Australia在其标准英雄系列中庆祝“有影响力的女性”。

“标准英雄”(Standards Heroes)突出了那些在制定澳大利亚标准以及国家和国际标准制定中不可或缺的个人。

几十年来塑造和影响澳大利亚标准的标准英雄之一是特蕾西·格拉姆利克(Tracey Gramlick)。

2020年11月,格拉姆利克女士成为首位被任命为Standards Australia主席的女性。她有超过40年的使用标准和为标准制定做贡献的经验。

自2017年当选澳大利亚标准委员会成员以来,格拉姆里克女士利用她作为高级主管和标准制定者的经验,支持Standards Australia授予澳大利亚标准化技术委员会权力的使命。

作为主席,她的愿景是确保标准对生活的各个方面保持相关性和至关重要,同时保持完整性和共识性。

“在过去的100年里,Standards Australia经历了巨大的演变,但它保持了完整性、开放性和透明度。我设想一个可持续发展的组织,可以调整标准以满足每个人的需求。我们很幸运,有许多工具和资源来支持这一目标以及其他创新机会。”

国际妇女节:庆祝影响澳大利亚标准的妇女节

澳大利亚国家标准化机构(Standards Australia)庆祝国际妇女节,认为包容性和机会平等对女性具有重要意义。

今年3月,恰逢Standards Australia成立一百周年,Standards Australia庆祝“有影响力的女性”——那些为该组织发展和标准制定做出贡献的女性。

1921年7月,伊迪丝·考恩(Edith Cowan)成为澳大利亚第一位入选议会的女性议员。考恩在她的首次演讲中说:“许多人认为,把一名女性送进议会并不是最明智的事情,但今天的议会比以往任何时候都更需要(男女)双方的观点。”

这可以说到生活的各个方面。

确保在跨行业决策的代表性和包容性至关重要。这种方法是满足大多数人的需要和支持大多数人安全的最有效的方法之一。

值此国际妇女节到来之际,澳大利亚国家标准化组织(Standards Australia)向那些为标准发展和澳大利亚社会作出贡献的女性表示感谢。

Standards Australia的首席执行官阿德里安·奥康奈尔(Adrian O’Connell)说:“Standards Australia大力倡导国际妇女节及其所代表的价值观。”

“我和我的同事都明白,我们有责任真正倾听、赞美和尊重女性在我们社会中的贡献。

“作为一个组织,我们将继续促进机会平等,共同努力打破偏见。”

三月期间,Standards Australia在其标准英雄系列中庆祝“有影响力的女性”。

“标准英雄”(Standards Heroes)突出了那些在制定澳大利亚标准以及国家和国际标准制定中不可或缺的个人。

几十年来塑造和影响澳大利亚标准的标准英雄之一是特蕾西·格拉姆利克(Tracey Gramlick)。

2020年11月,格拉姆利克女士成为首位被任命为Standards Australia主席的女性。她有超过40年的使用标准和为标准制定做贡献的经验。

自2017年当选澳大利亚标准委员会成员以来,格拉姆里克女士利用她作为高级主管和标准制定者的经验,支持Standards Australia授予澳大利亚标准化技术委员会权力的使命。

作为主席,她的愿景是确保标准对生活的各个方面保持相关性和至关重要,同时保持完整性和共识性。

“在过去的100年里,Standards Australia经历了巨大的演变,但它保持了完整性、开放性和透明度。我设想一个可持续发展的组织,可以调整标准以满足每个人的需求。我们很幸运,有许多工具和资源来支持这一目标以及其他创新机会。”

市场监管总局通报表扬12个市场监管所标准化规范化建设试点工作表现突出单位

  日前,市场监管总局决定对在市场监管所标准化规范化建设试点工作中表现突出的北京市海淀区市场监管局、辽宁省大连市甘井子区市场监管局、上海市浦东新区市场监管局、江苏省苏州市常熟市市场监管局、浙江省金华市义乌市市场监管局、安徽省合肥市巢湖市市场监管局、江西省南昌市南昌县市场监管局、河南省新乡市长垣市市场监管局、湖北省黄冈市黄梅县市场监管局、广东省深圳市市场监管局光明监管局、重庆市江北区市场监管局、陕西省西安市碑林区市场监管局等12家单位给予通报表扬。

  2021年4月以来,总局在北京、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、广东、重庆、陕西12个省(市)36个县(市、区)市场监管局及其所属160个市场监管所开展了试点工作,科学谋划、有序推进市场监管所标准化规范化建设,夯实做强基层基础。

  各试点单位高度重视、积极谋划、勇于探索,在加强市场监管所综合管理、规范业务流程、强化基础保障等方面取得良好成效,在创新监管方式、加强队伍建设、提升履职效能等方面进行了有益探索,市场监管所建设水平显著提升,为全系统开展市场监管所标准化规范化建设积累了宝贵经验。

 

  附:12个单位如何开展市场监管所标准化规范化建设试点。

 

  北京海淀:党建引领 强化激励

海淀区市场监管局第六党支部开展全面从严治党警示教育现场参观活动。

  北京市海淀区市场监管局以加强党建、夯实基础、强化激励为抓手全力推进试点工作。

  党建引领增强活力。推动市场监管所党建、业务双驱共进,制定党建工作责任清单,开展沉浸式党风廉政教育,为市场监管所从严治党提供坚实保障。

  夯实基础加强保障。制定各类制度机制69项,为市场监管所标准化规范化运转提供有效指导。对基础设施进行改造升级,基础建设进一步完善。

  科学考核强化激励。津贴、补贴等发放向市场监管所倾斜,优化督导考核评价机制,定期开展市场监管所业务绩效考核和党建工作考核,以考核促进市场监管所履行职责。

 

  辽宁大连甘井子:健全制度 夯实基础

大连市甘井子区市场监管局开展消费维权主题宣传活动,执法队伍整齐划一展现市场监管新形象。

  辽宁省大连市甘井子区市场监管局以健全管理制度、规范事权业务运行、夯实基础设施保障为重点,扎实推进试点。

  健全内部管理体系。对党建制度、会议制度、档案管理制度、保密制度等19项制度进行规范梳理,为市场监管所日常运行有章可循提供有力支撑。

  规范事权业务运行。合理划分科、所、队事权,健全科、所、队协调配合工作机制,梳理制定市场监管所涉及的主要业务工作流程,做到程序规范、要求清晰、文书统一。

  夯实基础设施保障。争取市局和属地街道资金、设备支持,保障规范化建设的经费及时足额拨付到位,精心打造具有文化特点的基层办公和执法环境,聘请专业公司对试点所统一进行环境美化。

 

  上海浦东:“三个更加” 示范引领

  浦东新区市场监管局陆家嘴所创新“电子档案”,开展无纸化现场检查,推进监管信息全覆盖、可追溯、促共享的“云监管”新模式。

  上海市浦东新区市场监管局积极探索、勇于实践,为市场监管所标准化规范化建设贡献浦东智慧。

  履职运行更加规范到位。形成124 项事权清单,修订完善13 个业务条线 46 个工作手册,更好地为市场监管所履职提供依据。

  监管执法更加高效智能。以“一支部一特色、一所一品牌”建设为载体,推动“智能年报管理系统”“食品无纸化监督检查”等多个基层微创新项目落地见效。

  队伍更加专业过硬。在全市率先实行执法类公务员改革,打造职业化专业化基层队伍。探索“优绩优酬”的基层干部管理,优化基层绩效考核,量化考核内容。

 

  江苏常熟:标准引领 提升能力

常熟市市场监管局全面统一办公场所形象

  江苏省常熟市市场监管局全面引入“标准化+”工作理念,基层履职能力和工作绩效得到极大提升。

  推行“标准化+内部管理”。梳理修订人员管理、培训、财务、资产等30项制度,运用标准化方式制定食品药品、特种设备等监管执法标准22项。

  推行“标准化+基层保障”。制定《基层分局基础保障标准》,全面统一办公场所外观形象、办公环境标识等各类固定标识,为公益性岗位工作人员设计配备工作服,提升部门整体形象。

  推行“标准化+综合监管”。总结实践经验,将近5年检查发现的 1652 项违法行为整理归纳为食品、药品、特种设备等 24 项类别,形成《综合监管指导意见》。

 

  浙江义乌:“三位一体”打造示范样板

义乌市市场监管局市场监管所标准化规范化建设资料汇编。

  浙江省义乌市市场监管局聚焦打造标准化规范化市场监管所示范样板,坚持“党建铸魂、标准塑形、数字赋能”“三位一体”推进试点工作。

  将标准化理念引入市场监管所党建工作,推行“六个一”党建工作法,实现党建工作标准化、规范化、示范化。

  细化 11 类175 项局所事权划分,形成明晰的市场监管所职权划分标准,出台标志标识方案,提升市场监管所形象识别度、社会认知度。

  将数字化改革融入市场监管所建设,全面推广应用“互联网+监管”和“浙政钉”掌上执法系统,形成“一网通管”格局;创新轻微违法信用监管12 分制,应用“互联网+监管”平台,提升监管效能。

 

  安徽巢湖:“三个全面” 提升效能

巢湖市市场监管局为基层所配备电动执法车。

  安徽省巢湖市市场监管局高标准、严要求、快节奏推进试点工作,以“三个全面”夯实基础提效能。

  业务流程全面规范。重新梳理局所事权,进一步明确岗位职责、形成制度规范,编写日常监管操作手册与工作人员日常行为规范。

  基础建设全面改造。市场监管所“六室二库一厅”设置齐全,职工宿舍、食堂辅助用房配套完善,彻底解决基层监管人员后顾之忧。执法装备配备齐全,标志标识统一规范。

  监管技术全面升级。探索大数据、物联网等现代技术与市场监管职能深度结合,建立液化气钢瓶信息化监管系统、电梯“无纸化”维保平台、无人机监管等新型监管模式。

 

  江西南昌县:“四个突出” 整体推进

南昌县市场监管局建立智慧市场监管平台

  江西省南昌县市场监管局坚持把试点工作作为夯实基层基础的大事来抓,全域试点、整体推进,以崭新形象迎接市场监管新使命。

  突出职责具体化,落实主体责任。确定15项工作职责,形成业务工作规范;进一步明确各基层分局内设机构,优化职责分工。

  突出标准化规范化,统一建设布局。形成《内部管理制度汇编》,规范硬件建设,推动执法资源下移,实行“办公区功能、执法装备、政务公开、标志标识”的“四个统一”。

  突出流程精细化,提高工作效能。推出《市场监管执法检查业务工作规范》,保证执法流程清晰统一、程序合法。

  突出保障科学化,促进长效发展。建立“县局二级智慧监管指挥平台——基层分局三级智慧监管指挥平台”组织架构,建立智慧监管中心。

 

  河南长垣:规范统一 夯实基础

长垣市市场监管局统一执法装备,逐步配备更全面的执法装备,规范执法程序。

  河南省长垣市市场监管局坚持高标准、高质量推进试点工作。

  统一制度规范。印发《长垣市市场监管局市场监管所制度汇编》,建立健全考勤、请销假、登记注册等制度 30余项,用制度管人,用制度管事,用制度规范工作。

  统一办公模式。市场监管所全部安装“云办公”系统,变革传统办公模式,提高办公效率。

  统一内部设置。市场监管所统一综合服务大厅、监管执法室、调解室、快检试验室、视频会议室、智慧监管室、档案室等功能设置。

  统一执法装备。重点加强执法车辆、执法记录仪、对讲机、录音笔等必备装备配备,统一设置执法装备室。

 

  湖北黄梅:规范流程 提升能力

黄梅县市场监管局搭建的“互联网5G+明厨亮灶”智慧监管平台。

  湖北省黄梅县市场监管局深化监管机制改革,多措并举做好标准化规范化示范建设工作。

  全力打造标准化工作流程。建立分工明确、界限清晰的清单,优化窗口服务流程,实现“免预约”“零见面”“实时申报、实时发照”的“智慧办”等多项登记服务。

  狠抓队伍建设激发工作干劲。成立基层干部绩效考评小组,实施“岗位+网络+专班”的三位一体考核模式,对每项工作量化细化定分值,激发基层干部工作干劲。

  借力智慧监管提升工作效能。搭建“互联网 5G+”智慧监管平台,利用大数据技术对经营主体进行动态自动评分,基层监管人员不出门能就对责任区内主体情况了如指掌。

 

  深圳光明:引进“6S”管理模式

  光明监管局“6S” 精益管理模式详情

  广东省深圳市市场监管局光明监管局通过标准体系、可视化管理等多种手段,实施从外到内、从硬件到软件的标准化规范化建设。

  该局率先引进 “6S” 精益管理模式,创建舒适整洁的工作环境,减少资源浪费,优化工作流程,提高工作效率,提升内部管理标准化规范化

  高标准定位,追求卓越。通过全面梳理12大类监管职能,为“6S”中每一个“S”都注入独特的市场监管文化内涵,建立了一套适合市场监管部门的“6S”方案。

  高质量运行,管理规范。将“6S”可视化管理运用到试点所建设,制定并实施“6S”评比制度,激发各单位“比学赶超”热情。

  高效率推进,取得实效。改善办公环境并迈向标准化规范化,建立可视化标准并进行动态管理;办公空间大幅释放,工作效率与质量显著提高;标牌标识设置持续完善,建立起市场监管的统一形象。

 

  重庆江北:加强队伍建设 规范业务运行

 

重庆市江北区大石坝街道市场监管所进行特种设备现场培训。

  重庆市江北区市场监管局在监管力量、能力素质、事权划分、业务规范等方面积极探索,努力打造人员充足、能力过硬、运转规范的市场监管所队伍。

  充实监管力量。坚持监管力量向基层一线倾斜,合理确定市场监管所编制规模,加强食品药品、特种设备、认证认可等专业人员配备。

  加强培训指导。每月组织市场监管所人员进行针对性培训,加强岗位交流,让干部在不同的岗位锻炼学习,加强培养“全能型”人才。

  规范业务运行。出台市场监管所事权清单,建立市场监管所跨部门执法协作联动机制,制定《市场监管所工作指南》,提升市场监管所监管执法规范化水平。

 

  陕西西安碑林:统筹谋划推进 争取多方支持

 

碑林区南院门市场监管所组织党员干部赴八路军西安办事处纪念馆开展主题党日活动。

  陕西省西安市碑林区市场监管局以“构建科学规范运行机制、建强高效担当监管队伍、夯实基层基础保障、创新监管方式方法”为目标,加快内部职责和业务整合。

  注重统筹规划。争取区政府从全区层面制发加强市场监管所标准化规范化建设的实施方案,形成顶层设计立足全区、基层探索关照全局、上下联动、条块结合的工作机制。

  广泛深入调研。设计发放市场监管所标准化规范化建设调查问卷,问需问计于基层,从中找到标准化规范化的“最优解”。

  科学设计岗位。在试点市场监管所设置5大类基本工作岗位,实现人员最优搭配,确保监管无死角。创新设立营商服务岗,护航辖区经济发展。

全国认证认可标准化技术委员会(SAC/TC261)二届五次全体委员会议在京召开

  2月18日,全国认证认可标准化技术委员会(SAC/TC261,简称标委会)二届五次全体委员会议在京召开。会议全面回顾第二届标委会工作情况,总结2021年各项工作,对2022年工作任务进行了部署。市场监管总局党组成员、副局长唐军出席会议并讲话。

  唐军肯定了标委会取得的工作成效。他指出,我国认证认可标准体系建设推进有力,为认证认可检验检测工作提供了强有力的技术支撑;国际合作迈上新台阶,我国在国际合格评定标准领域的话语权显著提升;自主创新能力不断增强,为认证认可检验检测创新发展奠定了坚实的技术基础;标准实施成效突出,推动系列标准广泛应用;不断加大标准化人才队伍建设力度,建立了具备一定规模的国际合格评定人才库。 

  唐军强调,标委会工作要围绕党中央、国务院战略部署,坚持以人民为中心的发展思想,在经济社会发展大局中找准定位,增强服务能力,提升高质量发展水平。要紧扣人民群众需求和战略性新兴产业发展,持续推进认证认可标准化工作创新发展;更加积极参与合格评定领域国际标准化工作,将自主研发的国际标准推向国际舞台;大力加强认证认可标准化工作能力建设,补齐短板,实现合格评定标准化均衡发展,不断吸收各方专家形成合力;着力强化认证认可标准化工作协同配合,抓好《国家标准化发展纲要》贯彻落实,加强各方面工作配合和需求对接,开展标准研制并推进实施。 

  总局认可检测司、标准技术司、认证监管司负责同志,标委会委员、观察员以及工作组专家代表参加会议。 

“北京标准”护航北京冬奥会  为全球冬奥场馆建设提供了“绿色标杆”和“北京方案”

  2月22日从北京市市场监管局获悉,今年以来,该局联合各行业主管部门,以“北京标准”护航北京2022年冬奥会和冬残奥会,为办成一届简约、安全、精彩的奥运盛会发挥标准化的支撑引领作用。

  所有新建场馆满足绿色建筑评价三星级标准,是北京冬奥会向世界作出的庄严承诺。面对雪上场馆绿色评价标准的空白,北京市制定了《绿色雪上运动场馆评价标准》,首次对动植物保护、种植土利用、土石方减量等方面设置了评价指标,国家速滑馆(“冰丝带”)、国家跳台滑雪中心(“雪如意”)、国家雪车雪橇中心(“雪游龙”)等7个雪上场馆全部通过三星级绿色建筑评价标准,为全球冬奥场馆建设提供了“绿色标杆”和“北京方案”。

  国家速滑馆(“冰丝带”)由22条晶莹的丝带造型曲面玻璃幕墙环绕而成,屋盖以国产高钒封闭索组建,是目前世界跨度最大的马鞍形单层正交索网结构,其跨度之大、面积之大,前所未有。为保障施工质量安全,北京市编制了《索结构工程施工质量验收标准》,明确了拉索安装和张拉质量等关键指标,为“冰丝带”高精度建造提供了有力技术支撑。

  带动3亿人参与冰雪运动,为冰雪产业蓬勃发展提供了广阔空间。为促进冰雪产业高质量发展,规范滑雪场所和滑冰场所的运行管理,北京市发布实施了《体育场所安全运营管理规范 滑雪场所》《体育场所安全运营管理规范 滑冰场所》《滑雪场所等级划分与评定》等地方标准,创新提出了滑雪场所分级评定工作,增加了滑雪魔毯、巡逻管理、头盔佩戴、雪板固定器调节、救助室及救助装备等方面的具体要求,开创了国内滑雪场所转型发展评价标准的先河,以标准保障人民群众安全舒心地走上冰场、走向雪场,乐享冰雪运动。

  志愿者是北京最美的金名片,2008年北京志愿者用热情服务和专业素养讲好了中国故事、展现了中国形象。为固化大型活动志愿者的集体记忆,彰显北京2022年冬奥会志愿者良好形象,北京市制定发布了《大型活动志愿服务管理规范》《大型活动志愿者服务规范》

  等地方标准,规范了志愿服务从筹备规划、招募录用、培训提升、运行管理、保障激励全流程标准,细化了志愿者在基本素质、仪表仪容、服务行为、服务语言、无障碍服务、实施与评价的全过程服务,为北京2022年冬奥会志愿服务提供了操作指南。

  冰雪运动风险性大、对抗性强,强有力的医疗救护服务必不可少。为全力做好北京2022年冬奥会和冬残奥会直升机医疗救援保障工作,北京市制定发布了地方标准《航空医疗救护服务规范》,覆盖航空医疗救护服务全流程,实现航线审批、空域开放、空中医疗、空地对接等环节无缝衔接,确保救援直升飞机实现“5分钟到达、15分钟内转运医院”的预期目标,为运动员提供了高质量、高效率的医疗救护服务,专业能力和工作效率让北京冬奥医疗保障队成功“出圈”。

  北京市市场监管局相关负责人表示,精彩赛事终将落幕,但奥林匹克精神永不落幕。未来,北京市将不断丰富“北京标准”内涵,加快全域标准化建设,为服务“四个中心”、提升“四个服务”贡献标准力量。

《残疾人冬季运动项目运动员分级》新国标出台

  记者2月23日从市场监管总局获悉,新修订的《残疾人冬季运动项目运动员分级》国家标准近日由市场监管总局批准发布。这有利于促进我国残疾人冬季运动规范化发展,对于赛事组织、运动员选材等起到规范指导作用。

  分级是残疾人体育公平竞赛的基础。为进一步提高标准的科学性、先进性、适用性,市场监管总局会同有关部门对原标准进行了修订。此次发布的新国标提出6个项目的运动员分级要求,包括残疾人高山滑雪项目、残疾人单板滑雪项目、残疾人越野滑雪项目、残疾人冰球项目等,涉及不同残疾类别。

  为满足项目发展需求,新国标增加了残疾人单板滑雪、轮椅冰壶、冰球3个大项分级规则标准。对原标准中残疾人高山滑雪和北欧滑雪项目分级标准进行了修订,并增加坐姿分级标准。此外,新国标还增加了残疾人冬季运动项目运动员合格的损伤类别、分级评估方法。

WORKCRED发布关于标准化对认证重要性的四集系列视频

一个新的四集系列视频《标准化和劳动力证书》清楚地阐明了自愿性标准在支持美国劳动力质量认证中的作用。

认证有可能成为解决当前劳动力市场中工人面临的再就业、换工作和再教育问题的有用工具。2020年,全国数百万工人获得了8100多种不同的认证。然而,许多雇主、工人、学生、政策制定者以及教育和劳动力开发从业者缺乏如何将质量认证与价值较低的认证区分开来的知识,缺乏标准如何帮助确保质量、有效性和市场价值的知识。

据来自Workcred的执行董事、认证专家罗伊·斯威夫特,Professional Testing, Inc.副总裁、首席运营官和心理测量师辛西娅·伍德利,以及Pedigo和Associates的负责人罗伯·培第格的说法,该系列视频强调了符合标准的证书如何获得业界的信任,并在工作场所被证明是有效的。例如,疾控中心的数据显示,一旦认证计划被纳入,特别是认证计划,食品安全行业内的机构、餐馆和超市的食品安全事件数量就会下降。

Workcred执行董事罗伊·斯威夫特表示:“标准在这个国家的认证中发挥着如此关键的作用,当我们审视质量证书时,我们认识到质量是基于对标准的遵守。我们很自豪首次推出这个视频系列,以帮助人们理解加强国家安全和劳动力的自愿性标准的重要性,以及日常生活的方方面面。”

这个由四部分组成的系列视频可以在Workcred的网站和YouTube频道上找到:

第一部分:《标准化基础》提供了详细的标准要素和标准制修订过程。

第二部分:《基于标准的证书和评估》探讨了标准如何在证书的开发中发挥作用,包括人员认证,以及标准如何影响认证机构的运作。

第三部分:《认证证书的价值》强调了认可的价值,并解释了认可如何使用为证书设置质量保证的标准。

第四部分:《标准化的效果》讨论了认证程序中标准的作用效果,如提高或增加就业能力和减少公共安全问题。视频建议加强数据收集工作和标准,以便更好地量化这些效果。

关于Workcred

Workcred成立于2014年,隶属于ANSI。它的使命是通过优化认证体系,确保其持续相关性,并使雇主、工人、教育工作者和政府有效利用它来提高劳动力质量。Workcred的愿景是建设一个以劳动力获得机会、成长和发展为目标,以劳动力证书的相关性、质量和价值为主要保障的劳动力市场。

关于ANSI

美国国家标准化组织(ANSI)是一家民营的非营利组织,其使命是通过促进和推动自愿共识标准和合格评定系统,并维护其完整性,来提高美国企业的全球竞争力和美国的生活质量。其成员包括企业、专业协会和贸易协会、标准制定者、政府机构以及消费者和劳工组织。

该机构代表并服务于全球270,000多家公司和组织以及3,000万专业人士的不同利益。ANSI是ISO(国际标准化组织)及IEC(国际电工委员会)的美国成员代表。

ANSI发布两门支持标准化领导技能的新课程

ANSI发布了两个视频课程,旨在为各层次的标准参与者提供新的培训,为他们有效参与国内和国际活动提供支撑。两个新课程《领导策略和技能:基础知识》 和《国际标准化组织工作组召集人培训》,可以在ANSI的培训课程和网络研讨会页面上免费获得。这些课程也有字幕版本。

《领导策略和技能:基础知识》概述了领导者应该具备的最重要的特征,并提供了发展和磨练这些技能的策略。它还为标准制定环境中的领导力提供了实践指导。本课程适用于任何领导角色——无论是刚起步的领导者,还是寻求自我提升的经验丰富的领导者。

《国际标准化组织工作组召集人培训》概述了ISO工作组召集人的角色和职责,以及帮助召集人成功在需要时获得帮助的资源。强烈建议所有担任ISO工作组召集人的美国专家参加这个培训课程。

为了支持有效参与国内外的标准化活动,ANSI不断重新评估教育和培训计划,以便为各级标准化参与者和学生提供及时有效的教育、能力建设和参与机会。访问ANSI培训课程和网络研讨会网页上的免费课程和标题版本。

澳大利亚标准局出版《恐怖主义风险管理手册》

澳大利亚标准局(Standards Australia)出版了SA HB 188,《基地建筑人身安全手册  恐怖主义和极端暴力》。该手册将就主动安全管理提供指导和建议。

澳大利亚目前的国家恐怖主义威胁等级是“可能”,这意味着有个人或组织意图在澳大利亚造成伤害。

在此背景下,澳大利亚标准局出版了手册《基地建筑人身安全手册  恐怖主义和极端暴力》,该手册指导保护资产免受人身恐怖主义威胁和其他极端暴力行为的最佳做法流程。

该手册由澳大利亚再保险联营公司(ARPC)、澳大利亚安全情报局(ASIO)和其他行业利益攸关方共同编写,解释了如何识别和评估威胁、制定战略和实施适当的行动计划。

该手册还引用了国际标准ISO 31000:2018《风险管理 实用指南》。ISO标准规定了风险管理的基本概念和原则,并概述了识别和管理风险的框架。

“虽然在澳大利亚袭击很少,但重要的是要有积极主动的安全措施。澳大利亚标准局自豪地发布了一份支持风险管理的指导性文件,这可能会给澳大利亚人带来积极的好处,”标准发展局局长罗兰·特里-劳埃德说。

澳大利亚再保险联营公司首席执行官克里斯托弗·华莱士博士说:“该手册将帮助商业建筑的所有者和经营者识别和评估与恐怖主义和其他极端暴力行为相关的建筑风险,并应用适当的控制措施来减轻风险。

“很荣幸与澳大利亚标准局合作编写《基地建筑人身安全手册——恐怖主义和极端暴力》(HB-188)。Standards Australia团队指导ARPC和利益相关方顺利完成了整个过程,产出了高质量的结果,”Wallace博士总结道。

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